La Nintendo DS nos ha ayudado a aprender inglés, a despertar nuestras mentes e incluso se plantea como alternativa a un eBook, pero es la primera vez que una gran compañía se plantea su uso para crear un programa de formación para sus empleados. Detalles del experimento de McDonald’s en Japón tras el salto.
El nombre de este sistema “revolucionario” de formación tendrá un coste aproximado de 200 millones de yens y con él, McDonald’s busca reducir sus gastos de formación con un aparato que prácticamente todo el mundo conoce en Japón.
Fuente: Gizmodo
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